“你之前交的是最低档，现在如果能提到5500元档次，退休后每月就能领800多元。”8月17日，在新疆阿克苏地区新和县人社局，依其艾日克镇乌尊阔恰村党支部委员、社保规划师谢伊代·肉孜正拿着笔在纸上给前来咨询的村民一笔一笔地算账。
今年8月起，新和县按照自治区和地区关于组建“社保规划师”队伍的安排部署，坚持试点先行，从村（社区）“两委”干部、协理员、“三支一扶”人员中择优选配49名社保规划师，覆盖9个乡镇49个村（社区），推动城乡居民养老保险工作向精细化、专业化、社会化服务转型。
“以前我们搞社保政策宣传，就是拿上宣传单念一念，效果不是很好。”新和县社保中心副主任张圣江告诉记者，“有了规划师以后，我们一对一上门做工作，把政策讲透、把账算清。”谢伊代·肉孜就是其中之一。8月6日正式上岗后，她第一件事就是把培训学到的政策用通俗的语言向村民宣讲。很快，就有村民主动找上门来咨询。
村里58岁的养殖大户艾依台克·牙森，之前一直按最低档次缴费，听说可以提档补缴后，专门找到谢伊代·肉孜。谢伊代·肉孜给他算了一笔账：如果按每年5500元的最高档次缴费，60岁退休后每月能领830元左右；如果继续按原来的400元档次，每月只能领250多元。“他当场就要提，还给他老婆也补了2000元的档次。”谢伊代·肉孜介绍。
像这样的咨询服务，已经成为49名社保规划师的日常工作常态。张圣江介绍，社保规划师主要承担三项职责：一是精准政策宣讲，用通俗语言解读缴费档次、政府补贴、待遇计发等政策，纠正“低档省心、高档无用”的认知偏差；二是开展缴费规划，建立参保人员台账，一对一测算缴费与待遇收益，为参保人定制最优方案；三是便民经办服务，为高龄、行动不便的老人提供养老待遇认证、缴费指导等上门帮办代办服务。“有些群众年纪大了，不会操作手机APP认证，我们规划师就上门去办。”张圣江说。截至目前，新和县养老待遇资格认证率已达98%。
社保规划师队伍组建一个多月来全国有多少个证券公司，成效逐步显现。目前新和县城乡居民养老保险人均缴费达到502.2元，同比增加125.2元。首批社保规划师深入9个乡镇49个村（社区），带动7592名群众缴费提档，78个村落实村集体补助，218人实现个人资助缴费。（工人日报客户端记者 马安妮 实习生 孙乾晟）
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